代理分销系统开发 下单返利微商城软件开发

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四级代理模式:分销模式的代理分为四个等级，分别是会员一-VIP一一联创一一服务商，等级越高获的收入越高.

会员:购买599元的产品可成为会员，会员直接推荐一个会员可获得200元推荐奖励，会员间接推荐一员可获得100元推荐奖励。

VIP:花费990元购买三盒产品可成为VIP，拿货价格为330元/盒，零售一盒产品可获得269元利润。V接推荐一个会员可获得300元荐奖励，间接推荐一会员可获得100元推荐奖励，直接推荐一个VIP可得300元推荐奖励，间接推荐一个VIP可获得100元推荐奖励。

联创:一次性花费27800元购买200盒产品可成为联创，拿货价格为139元/盒，零售一盒产品可获得4元利润。联创直接准荐一个会员可获得400元推荐奖励，间接推荐一个会员可获得100元准荐奖励，直荐一个VIP可获得500元推荐奖励，接准荐一个IP可获得200元推荐奖励。联创直接推荐一个联创可10000元推荐奖励，后续还可获得所推荐的联创进货金额10%的持续奖励，联创间接推荐一个联创可获2000元推荐奖励，后续还可获得所推荐的联创进货金额5%的持续奖励。联创推荐一个服务商可一次性得6900元推荐奖励。

服务商:一次性花费69000元购买1000盒产品可成为服务商，拿货价格为69元/盒，零售一盒产品可获得530元利润。服务商直接推荐一个会员可获得400元推荐奖励，间接推荐一个会员可获得100元准荐奖励，直接推荐一个VIP可获得500元推荐奖励，间接推荐一VIP可获得200元推荐奖励。服务商直接推荐一个联创可获得12000元推荐奖励，间接推荐一个联创可获得2000元推荐奖励。服务商推荐一个服务商可获得13800元推荐奖励，所推荐的服务商后续拿货可获得其拿货金额10%的持续收益。

服务商直10个服务商可享受区域分红，直准30个服务商可享受全国加权分红，直推100个服务商可申清成立分公司，享受全国加权分红的享受特殊津贴，成为服务商还有额外的管理津贴，团队年销售业绩达到50万元，可获得10000元管理津%:团队年销售业绩达到100万元，可获得30000元管理贴;团队年销售业绩达到300万元，可获得12万元管理津败:团队年销售业绩达到500万元，可获得25万元管理津贴;团队年销售业绩达到700万元，可获得45万元管理津贴;团队年销售业绩达到1000万元，可获得80万元管理津贴。

通过采访代理了解到，"幽兰之爱”的代理模式分为两种，一种是以招募员工的形式销售产品的分公司度，另一种是四级分销模式。

分公司制度:分为员工和分公司总经理。

员工:月基本薪6000元，每月需要成30盒业绩，若月销量少于30盒，按每盒190元计算薪酬，若月锌超过30盒，超出部分按每盒210元计算薪酬。除销售薪到外，还有推荐奖励，若员工A直接推荐员工B,工B完成10盒业绩，A可获得300元奖励，B完成20盒业绩，A可获得650元奖励，B完成30盒业绩，A可1000元奖励。若员工B又推荐了员工C，不仅B可获得直推奖励，A还可以获得间推奖励。假如C完成10绩，则B获得300元，A获得100元,慢如(完成20盒业绩，则B获得650元，A获得300元;假如C完成3业绩，则B获得1000元，A获得500元。

分公司总经理:自建团队员工达到50人，且月销售业绩达30盒的人数连续二月超过15人，可申请晋公司总经理。总经理月基本薪酬12000元，每月需要成320盒业绩，个人销售底薪和绩效兼得、若日少工320盒，接每盒35元发放绩效，若且销量超320盒，超出部分接每盒40元发放绩效，总经理直推个总经理，可按其月出货量20元/盒计算推荐奖励，间推一个总经理，可按其月出货量10元/盒计算推奖励(准荐人当月个人完成30盒享受yiba%，当目个人完成20盒

享受90%，当月个人完成10盒享受80当月个人少于10盒，享受70%).