我们经常提到的双轨制其实是直销模式中的一个组织架构，每个直销商都需要去开拓两个销售市场，我们以A市场和B市场来代指，A市场和B市场依照双轨制度持续发展下去，就会形成一个庞大的销售网络体系。
如果我们这个时候再去邀请到第三个人C，那C是不可以单独作为一个市场来发展的，只能放在A市场或者B市场里面，这样发展可以扩大我们的整个市场，而非单打独斗的一个人往前冲。
双轨制直销系统更能发挥团队协作精神，传统的经营制度竞争性比较强，合作性会比较差一点，大家都不想往下发展，毕竟越到下面跟自己关系越浅，能拿到的奖励就越少，还不如自己去多发展点人，拿更多的奖金和分成。
双轨制就可以解决这个问题，双轨制度下，你可以随便邀请人，在层级关系上，你邀请的第三个人及三个以上的人不会成为你的下级，你们的推荐关系是存在的，你该拿的直推奖还是可以拿到，还能发展你的团队，团队带得好了还会有团队领导奖。
在制度的优越性上面，我们的双轨制系统不输给任何制度，想做直销的老板可以考虑做双轨制度，或者是你有想好的制度，也可以跟我们去商讨交流，后得出一个可以令我们双方都满意的完善制度。