全球分红系统开发，团队分红商城软件开发

全球分红系统开发，团队分红商城软件开发

级差制奖金制度内容举例:

1、折扣奖:

A普通会员:直接销售或团队业绩累计额2000元以下，享受20%

B—星会员:直接销售或团队业绩累计额2000-4000元，享受24%

C二星会员:直接销售或团队业绩累计额4000-8000元，享受28%

D四星会员:直接销售或团队业绩累计额8000-16000元，享受32%

E五星会员:直接销售或团队业绩累计额元，享受36%

2、平级奖

级差平级奖29%，—星会员至五星客户享受奖项。

3、分红奖

四星会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。

4、福利奖

A团队业绩达到30000元时，奖电动自行车—辆

B团队业绩达到100000元时，奖手提电脑—台

C团队业绩达到500000元时，奖5万元轿车—辆

5、网络维护费

级差分销积分商城会员商城积分APP系统三级分销模式。微信分销积分系统，可以实现多种兑换制度，可以直接兑换商品、直接兑换优惠券和直接抵扣商品订单金额等等。商家微信分销运营平台还可选择将自己的产品或者其他供应商的产品放到积分商城上作为兑换

全球分红系统主要采用“互联网+”思维，并且以“静态分红+动态分红”结合使用的一种分销模式，现在市场普遍有“**+全球分红”系统，"三三复制+全球分红“系统，“消费全返+全球分红”系统，”商家入驻+全球分红“系统，并且还有”全球分红+私人定制“系统，全球分红系统现在在

方场上趋向完

善!

全球静态分红系统金规则是怎么样的?

1、二级提成:累积消费300积分即可终身收益返利二层圈子返利10%。

2、团队分红:各个身份根据所在团队所获总业绩的比例分配返利。

3、全球分红:各个身份返佣比例以每日营业额结算(总业绩乘自身比例)乘总身份人数