巴巴象纸尿裤云仓管理后台开发

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互联网+新零售，在“互联网+”的强大背景下，“新零售”以互联网为依托，通过运用大数据、人工智能等先进技术手段，对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构与生态圈，并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合。

传统的微商模式都是通过发展代理商，让代理商把货囤到自己的仓库，这种方式对代理商会造成更大的压力，代理商需要自己的仓库，自己发物流，货卖不完，损失都要自己承担。

纸尿裤云仓系统一个特点就是，它是多品类的集中。以往我们接到企业的订单后，我们可能需要到不同的仓库去分别取货，后集中到一起，这样的结果是取货出库的时间即流通的时间比较长。而云仓则不同，它是集中在同一仓库的不同库位上。改变了以往仓储的方式。通过订单或自动或人工拣选，形成终包裹。

巴巴象纸尿裤云仓管理后台开发模式介绍：

拿货3包即可成代理包邮66一包

董事级别门槛300箱，现200箱，保正金1000元

总代级别原门槛100箱，现30箱，保正金500元

一级原门槛25箱，现5箱，保正金200元

分销原门槛4箱，现3包，保正金100元

零售价格86元每包 

董事拿货300箱，送3箱试用装加溶豆2箱、屁模2个、湿巾3箱、授权牌1个、首营资料1份

巴巴象纸尿裤系统推荐及奖励政策：

董事：推荐董事门槛300箱，奖励1699元(公司出)

A推荐B，A获得奖励1699元;B推荐C，B获得奖励1699元，与A董事无关。董事月销量100件以上，可提取自身团队整体销售的1%。可提取直属推荐董事团队整体销售的1%。

总代：总代A推荐总代B，原门槛100箱奖励800元，现门槛30箱奖励300元（由公司出）总代B补货，奖励总代A每箱10元（由公司与直属董事各出5元），总代B推荐总代C，与总代A无关。

一级：一级A推荐一级B，原门槛25箱奖励300元，现门槛10箱奖励150元（由公司出）一级B补货，由直属上家奖励一级A每箱5元，一级B推荐一级C，由直属上家奖励一级B每箱5元，与一级A无关。

保正金：董事1000元，总代500元，一级200元，分销100元。

巴巴象纸尿裤云仓管理后台开发功能模块：

(1)订单管理：纸尿片微商代理云仓管理系统支持总代找总部订货，也支持下级找上级订货，方便企业统一管理

(2)发货管理：支持扫码发货，激活代理商授权信息，微商企业在后台可以实时监控商品的流向。

(3)退货管理：下级代理商退货，微商订单管理系统录入退货信息，自动识别管理，省去不必要的麻烦，统计管理更轻松。

微商的流行开始是化妆品行业的，随着近几年越来越多年轻妈妈的出现，母婴行业的很多企业也逐渐转型到互联网上，多的是在微信平台上。那么现在小程序又是红利期，母婴行业的微商们怎么样利用小程序来管理自己的产品和代理商呢?而纸尿片微商代理云仓管理系统就是一个好的销售软件。

开发类似巴巴象纸尿裤云仓管理后台系统可至电本司，本司专注于开发移动互联网系统，刷脸支付系统，微商管理系统，微信分销系统，微信小程序，微信公众号，APP开发，一物一码系统，防伪防窜货系统等定制开发。

在“互联网+”时代，消费者占据着消费行为的主动权，在未来的市场竞争中，零售企业之间的博弈，本质上还是对消费者群体的争夺。在零售行业整体供大于求的局面之下，消费者群体的市场地位逐渐提升，成为新型零售企业的争夺目标。