派遣工临时工管理 小时工系统 用来管理公司的劳务派遣软件

四个版本区别

6.0版本功能列表如下：

6.0版本采用的是旧的技术，主要解决的是申办劳务派遣经营许可证和基本的员工管理，对工作要求不高的

7.0版本功能列表如下：

7.0版本采用的是新的技术，相对与6.0版本，增加了红色的菜单管理模块，优化很细，界面与功能使用舒服度更高，增加了可见功能的设置，就是员工没有权限看的模块，直接屏蔽掉，剩下他可以看到的模块



8.0版本功能列表如下：

8.0版本主要是比7.0版本增加了自定义工资，这块主要是解决不同用工单位的工资结算问题，实现工资公式的自定义，20天后我们会用新版本替代这个旧版本，实现手机端管理招聘，驻厂管理，借支管理等；如下图片就是手机端功能部分图片：

9.0版本是针对集团公司，总公司对分公司的管理

国元劳务派遣系统9.0与8.0的区别简要

1、 分公司模式不同

8.0：不支持分公司模式

9.0：支持多公司模式，拥有统一登录界面，分公司间独立运营，支持分公司提交费用申请，由总公司完成审核。

2、 自定义工资结算不同

8.0：可以自定义用工单位工资表格，按照工资表格模板，制作好数据后导入到系统中。

9.0：更加灵活的自定义工资功能，在后续费用结算与发放工资的时候，可以临时调整工资表格，合并新增删减工资项等

3、 新增客户经理相关工作

8.0：无费用结算业务流程

9.0：客户经理的工作包括：1. 社保预测2. 公积金预测3. 上传工资表4. 生成结算表5. 派送发票6. 申请垫款 7.申请发工资8.创建差异表。

4、 新增财务人员相关工作

8.0：下载工资表后，制作好工资数据，并导入数据到系统中。

9.0：财务人员参与到的业务结算流程包括1.打印发票 2. 等候到款 3.审核工资请款 4. 记账

5、 新增主管相关工作

8.0：无此功能

9.0：主管可以进行操作：1.审查人工结算2.审核垫款 3.审核工资

6、 新增出纳和社保管理员相关工作

8.0：无

9.0：1.识别社保差异 2. 审查社保差异表3.发放工资

7、 社保调基不同

9.0：实现了客户名下派遣工社保缴费基数的变更，并且变更后能够输出一张补差表，便于补缴社保。在变更缴费基数以后，客户的结算业务也将使用新的社保数据。

8、查询统计不同

8.0：只有基本的数据统计查询，

9.0：新增与费用结算和工资发放相关业务的多个统计查询功能

9、离职退休业务办理不同

8.0：只能设置在职状态

9.0：新增离职业务办理流程，具有离职审批功能，新增退休业务办理功能

10、相关证明模板不同

8.0：无此功能

9.0：具有富文本编辑器，可以编辑保存任意证明文件，并支持打印功能。

             本地版与网络版的区别

每个版本都分为本地版与网络版，本地版是在同一个局域网内的电脑都可以数据共享，主机一台，副机没有限制台数；网络版是只要有网络就可以在线办公，数据同步共享；至于优点与缺点，就看每个企业的需求了，我们每个版本都是拿来工作的，都是给劳务派遣企业定制功能出来的版本