预见未来微商系统开发方案

　　有接近极氪的内部人士则向界面新闻表示，手握极氪订单的黄牛们近期采取的维权手段越来越极端，已经发展到线下拉横幅录制素材用于传播，“这属于恶意扩散”。

　　【免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！】

　　====的系统软件开发公司====

　　预见未来微商系统开发模式奖金制度介绍：

　　服务奖励：直推总代复购奖励10元/盒；晋升奖励：直接推荐10个总代可升级为城市合伙人；团队业绩达标奖励：2万/2%，5万/3%，8万/4%，15万/5%，30万/6%，,60万/7%，100万8%。

　　按业绩贡献比例参与奖金池分红：（当月业绩少达到30盒参与）

　　公司拿出每月所有出货（按6元/盒计算）总额的60%和其它总代与城市合伙人按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）。

　　城市合伙***益：一次性购买100000元即可成为总代，复购130元/盒。直接推荐奖励：体验官50元/个，健康大使510元/个。授权经销商：2400元/个，直推总代8000元/个，直推城市合伙人10000元/个。

　　间接推荐奖励：直属健康大使推荐体验官20元/个，直属授权经销商推荐体验官10元/个，直属健康大使推荐健康大使300元/个，直属授权经销商推荐健康大使120元/个，直属授权经销商推荐权经销商1200元/个，直属总代推荐总代公司线下额外给予培养奖1000元。

　　服务奖励：直推城市合伙人和总代复购奖励10元/盒；团队业绩达标奖励：2万/4%，5万/5%，8万/6%，15万/7%，30万/8%，,60万/9%，100万10%。

　　公司拿出每月所有出货（按6元/盒计算）总额的60%和其它城市合伙人与总代按比例进行分配，剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名（当月出货不低于100盒）

　　2023年1月1日，极氪发布公告称23款车型不再配备终身质保和国补兜底两项权益，2022年下定锁单的消费者可以改选23款车型，或者在3月31日之前提车，否则订单将自动转为23款车型，不再享受相关权益。