直销经历过很长一段时间的发展，已经进行了很多改变，比如直销双轨制，从一开始的双轨制到改良版的矩阵奖，后续又改善出培养奖。
这些一系列的发展阶段，都是为了完善直销模式，下面给大家介绍一下直销双轨制。
双轨制规则下，直销商只需要发展两个下级，也就是以A为代表的A市场以及以B为代表的B市场，1:1的平衡进行发展，双轨制维持平衡的情况分为两种。
一，直销商需要左右两边各放一个人，维持两个市场的一个人员平衡，比如说，直销商A推荐新人B跟C，在协助B跟C各自推荐两个新人下级之后，A就算是完成了一局，可以获得一定金额的奖金。
当第三层八个人都满了之后，我们还可以拿到一次奖金，但是如此发展下去，制度就会存在着一些缺陷，直销商的下级所有空位都有人的时候，直销商才能拿到奖金，增大了领取奖金的难度。
二，左右市场同时达到某个业绩的时候，直销商A就能领取到一定金额的奖金，