新零售拓客分销系统开发，代理分红商城开发

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销售分级及提成算法

一、销售分三级：A\B\C，三级为一个团队

二、从属关系：A 招聘的B，B招聘的C。

三、销售提成算法

    分为直接销售和帮助销售

    1、直接销售提成15%，例：A销售给B，A得销售收入15%；B销售给C，B得销售收入15%。

    2、帮助销售提成10%，例：A作为B所在团队的经理，当B销售给C，A得销售收入的10%

四、销售人员晋升：

    A为级（销售经理），B为第二级（销售），C为第三级（销售/用户）

    1、当C销售量≥100盒产品时，从用户转为销售，在其管理团队的人员销售额基础上领取3%。

2、当C招聘3人，且团队总销售量≥300盒产品时，从销售转为销售B，在其管理团队的人员销售额基础上领取2%。

3、当B招聘3人成为同级B销售，且团队总销售量≥900盒产品时，从销售B转为销售经理A，在其管理团队的人员销售额基础上领取1%。

五、合伙人制度

    1、当A招聘3人成为同级A销售经理，且团队总销售量;2700盒产品时，从销售经理A转为“销售公司合伙人;。

    2、合伙人;仍保留享受;直接销售15%和帮助销售10%;提成。

    3、合伙人;按月度高可使用管理团队销售额4%的运营费用。

    4、合伙人;享受原团队销售总收入的层级百分比。

团队月销售50万元以下，享受2%；

团队月销售51—100万元，享受3%；

团队月销售101—150万元，享受4%；

团队月销售151—200万元，享受5%；

团队月销售201—250万元，享受6%；

团队月销售251—300万元，享受7%；

团队月销售301—350万元，享受8%；

团队月销售351—450万元，享受9%；

团队月销售450万元以上，享受10%。