潮流的数字藏品抢单app定制开发，一级交易数字藏品软件开发公司

潮流的数字藏品抢单app定制开发，一级交易数字藏品软件开发公司

通过我们的系统，可以满足贵公司以下几方面的需求：
按照公司的业务计划，正确无误的计算业绩奖金，并如期完成奖金发放。
满足实际业务流程，使系统更具有实用性和可操作性，提高业务管理效率和效益
系统具有较好的稳定性和数据安全性，能保证系统的长期永续运行。
强大的数据统计分析功能，为公司管理层提供业绩分析增长的工具。
系统具有较好的扩展性，能配合业绩成长或制度变更修改更新软件。
系统集成后，及时地程序维护和紧急故障排除，完善的售后服务。

什么是动2+1。动模式的规则是什么？本期分享动2+1模式的详细玩法。
动2+1模式分析。
模型框架：代理、老板。
奖励机制：等级奖、见分奖、等等级奖；帮助基金；奖励。
商业模式玩法：每一个代理商晋升为老板的都需要离开上级代理商的“两个原始种子用户”，我们这里俗称“感恩机制”。
帮助机制（平台强制任务）：完成平台任务可享受全额收益，那些不符合标准的将只占80%，其余20%，冻结在个人独立帮助基金池。
协助完成分配的任务。
1:以前留给上级的C1和C2团队升级为代理级或老板级。

2:C1和C2团队伞订单超过10个，即D1D2D3D4几个直推用户下单【还包括C1&C2两个代理订单】也算在10个订单之内。
如何成为代理商和老板。
1.成为老板条件：完成推两个直属下属，下属各一个购买499元产品成为代理商，。
2.成为老板的权益：直推奖励，单100元，第二单也100元。完成直推2单升级到老板后，升级后老板完成第三直推，推之间没有看点收入的限制。你可以当“老板”
3.老板身份看点奖：开发的第三个下属200人后线下每人都是200元，成为老板后，直推奖励：300元/单，中间推奖：200元/单子，可以推三个人获得无限积分奖品，推第三人开启趴收状态。
奖励等级：
如果老板级别拿老板收入的10%（只有一个级别），设置：每个平台卖499或699等，固定拿30至60元入分红池，假设ABC三个多层次根据对应的平均分红数设定不同的比例，比如C分30%，B分30％，A分40％，如果需要做品牌商城，商业模式、营销矩阵方案都可以私有化。
而很多朋友都在怀疑，连锁运动模式会不会违法。即条移动2+1模式如何合法合理的运作。如何规避风险。
改变参与的，不直接以现金参加活动。消费者购物——购买同等价值的产品。