汉草康大夫分销模式开发，▋郑伟▋汉草康大夫系统模式开发，汉草康大夫系统制度开发，汉草康大夫系统案例开发，汉草康大夫系统功能开发，汉草康大夫系统开发模式
21世纪互联网金融业，一个高速发展的市场;一个财富剧增的市场;更是一个移动互联网经济占据鳌头的市场!谁抓住了互联网金融市场趋向谁就抓住了财富。在国际金融一体化的，谁具有财商，谁就把握了先机;谁先帮别人改变观念，谁就拥有庞大的市场!信息和机遇相随相伴，而机遇总是垂青于有思想、有抱负、有准备和敢于尝试的人。股市、基金、彩票、期货……，无不利用虚拟币运作创造了财富，而资本市场作为虚拟金融1重要一环，也将带来巨额的财富宝藏。
汉草康大夫代理模式及奖金制度
汉草康大夫（新合销系统）两个级别：
银钻：一次性拿货6瓶360元（公司赠送300积分，包邮）
金钻：一次性拿货12瓶720元（公司赠送660积分，包邮）
享受全国代理招商权
代理级别终身锁定，下单以后不可以原点升级
1.汉草康大夫零售利润：
全国代理统一进货价60/瓶，一瓶328ml，保质期三年。全国统一零售价128一瓶，利润68/瓶。
2.汉草康大夫分享奖：
分享一名银钻代理，奖励60元，
分享一名金钻代理，奖励132元。
3.汉草康大夫合作奖：
一个点位分左区和右区
银钻代理拿团队向下左区和右区新增积分业绩1：1的9%（日封顶1000）
金钻代理拿团队向下左区和右区新增积分业绩1：1的10%（日封顶2000）
剩余业绩沉淀，累计不清零，可继续参与对碰
4.汉草康大夫管理奖：
拿1-3代合作奖的2%，4-6代的1%
5.汉草康大夫见点奖：
银钻代理拿向下4层（30人）业绩积分的1%（每一个银钻代理3元，每一个金钻代理6元）
金钻代理拿向下7层（254人）业绩积分的1%（每一个银钻代理3元，每一个金钻代理6元）
卡位卡点也可轻松赚钱
6.汉草康大夫分公司奖励（报单奖）：
直推10人，团队50人，可以升级成为分公司，开通报单中心，享受报单奖励补贴。
报单一个银钻代理，奖励15元
报单一个金钻代理，奖励30元
此项不封顶
7.汉草康大夫董事奖励：
以你为中心团队向下20人达成报单中心成为公司董事，拿公司当月业绩1%的公共分红。（够8个直推达成报单中心，至少两个必须在公共区，就是左区）
备注：前期红利期间，升级董事半门槛制度（团队10人达成报单中心，其中直推4人，2人必须在公共区）代理奖金秒到，日结周发（也可无需提现，直接转给报单中心报单，手续费），方便快捷。
在线下、线上流量到顶的形势下，零售经营的核心元素已经变成是流量。流量是零售企业1重要的资源。未来的零售竞争是流量的竞争，是顾客资源的竞争。如何找到顾客、建立链接、产生影响、增强粘性、提升价值、打造终身价值顾客是零售经营的主线。
在流量零售的模式下，所有的顾客一定是注册的、是可链接的、是可统计的、是可管理的、是可互动的。零售的经营将以如何找到顾客为起点，通过用户注册，把顾客变成可连接，可管理。企业要尽快用更多的手段，把你的顾客变成你的注册用户。用一切有效的方式影响你的顾客，逐步打造成终身价值顾客。
