ERP系统的核心内容及特点

ERP系统的核心内容及特点有哪些？ERP是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的三大流：物流、资金流、信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。那ERP系统的核心内容及特点有哪些？

ERP系统的核心内容：

1、 生产控制管理

这一模块主要是ERP软件系统的核心，因为它是企业整个生产过程的有机地结合，从而让企业可以降低库存和提高效率。企业还要根据自身发展的需要来完成ERP的选型，再连接进销的存程，让其生产流程进行连贯。而当企业在选用erp的时候，一定要注意erp系统当中生产控制管理模块内所包含的主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制、制造标准等部分。

2、 财务管理

财务管理主要是实现会计核算功能，从而实现对财务数据进行分析、预测、管理和控制。而在ERP选型上需要对财务管理具有一定的需求，当中主要是需要注重在财务计划中对进销存的控制、分析和预测。而在erp系统的财务管理模块上是又包含财务计划、财务分析、财务决策等。

3、 采购管理

采购管理模块是可以确定企业的定货量、甄别供应商和产品的安全。还可以随时提供定购、验收信息，跟踪、催促外购或者是委外加工的物料，从而确保货物可以及时到达。特别是erp系统还能够建立供应商的档案和通过Zui新成本信息来调整库存超市的管理成本。而对于erp系统的采购管理模块具体具有供应商的信息查询、催货、采购和委外加工管理统计以及价格分析等功能。

4、分销管理

分销管理模块主要对产品、地区、客户等信息管理、统计，并且可以分析销售数量、金额、利润、绩效、客户服务等方面。分销管理模块包含：管理客户信息、销售订单、分析销售结果等等。

5、库存控制

库存控制主要是控制并管理存储的物资，它是属于动态和真实的库存控制系统。因为这个库存控制模块是可以结合部门需求和随时可以调整库存，并且还可以地反映出库存的现状。这个库存控制的模块还包含了为所有的物料进行建立的库存，管理检验入库、收发料等日常业务等。

6、人力资源管理

之前的ERP系统主要是以生产制造和销售过程作为中心。而如今是随着企业人力资源的发展，这一管理逐渐成为了独立的模块，被加入到ERP系统当中，它是和财务、生产系统组成了高效、高度集成的企业资源系统。其人力资源管理模块是包含了人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。

ERP系统的特点：

1、资源整合与数据存储

ERP就是将企业信息系统进行整合，这样更具有功能性；将分散的数据整合起来，数据只能通过专一的系统进行输入，数据会很一致。

2、实用便利

ERP旨在就是对企业的所有人、物、财、时间、空间等等资源进行整合和优化管理，协调企业各部门的运作，提高企业的核心竞争力是企业获得很好的经济效益，ERP是一个软件，也是一个管理工具，具有实用性的特点；在这种环境下，可以在企业获得企业内部所产生的任何信息并且应用很便利。

3、实时管理和互动

ERP的整体性在于“实时和动态管理上”，Zui主要的是部门之间的协调和岗位间配合的问题，要实现实时的动态配合和互动。

运用ERP管理系统将工作内容与工作方式信息化，可实现企业高效快速的运转。数夫家具ERP系统是先进成熟的家居行业信息化管理系统，集成大量家居行业特色功能，是一款柔性化定制平台管理系统。

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