油渍净分红系统软件开发找（黄斌189微电2893同号2175），油渍净分销返利平台定制开发，油渍净分销模式系统，油渍净分销平台搭建
产业互联网与消费互联网不同，产业互联网领域需要的人才类型更加多元化，这使得很多非计算机专业的职场人也可以在互联网领域创新、创业，这会进一步增强互联网领域的资源整合能力。
——提示：本文章是第三方软件开发公司发布，可以开发类似的系统，非平台方——
一．油渍净代理模式：
新零售推广模式，我们不用囤货，不用发货，只需要推广！
买一件10袋198元成为会员，可代理这款产品，公司发货包邮到家，同时你会拥有一张你的推广二维码，二次拿货秒返59元。
团队业绩补贴（周结)
1:店长
1)-直接分享会员:5名
2)-团队总业绩达到:¥8900
达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全guo业绩加权***股:1股（月结)
2:主管
1)-直接分享会员:10名
2)-团队总业绩达到:3W
达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全guo业绩加权***股:3股（月结)
二．油渍净销售奖励政策：
会员:
¥198-公司配送10袋产品
直接分享补贴:¥59（秒到)
团队业绩补贴（周结)
1:店长
1)-直接分享会员:5名
2)-团队总业绩达到:¥8900
达成以上两点考核，可享受公司5%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:1股（月结)
2:主管
1)-直接分享会员:10名
2)-团队总业绩达到:3W
达成以上两点考核，可享受公司8%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:3股（月结)
3:经理
1)-直接分享会员:15名
2)-团队总业绩达到:9W
3)-培养出:2名主管+1名店长
达成以上三点考核，可享受公司10%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:8股（月结)
4:总监
1)-直接分享会员:25名
2)-团队总业绩达到:25W
3)-培养出:2名经理+1名主管
达成以上三点考核，可享受公司13%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:15股（月结)
5:董事
1)-直接分享会员:30名
2)-团队总业绩达到:60W
3)-培养出:2名总监+1名经理
达成以上三点考核，可享受公司15%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:33股（月结)
6:联合创始人
1)-直接分享会员:35名
2)-团队总业绩达到:150W
3)-培养出:2名董事+1名总监
达成以三点考核，可享受公司18%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:56股（月结)
7:执行联合创始人
1)-直接分享会员:40名
2)-团队总业绩达到:375W
3)-培养出:5名董事
达成以上三点考核，可享受公司20%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加权分红股:78股（月结)
8:联合创始人
1)-直接分享会员:50名
2)-团队总业绩达到:938W
3)-培养出:9名董事
同时，获得全国业绩加权分红股:100股（月结)
互联网技术的不断发展和进步，在市场经济的发展过程中发挥十分重要的作用。“互联网+产业”的模式逐渐深化，互联网金融、电子商务等商业形式逐渐被人们认知。在互联网的推动下，国际分工继续深化，全球贸易内容、方式和规则发生了相应的变化，预计，“互联网+”将对我国外贸创新发展模式起到强劲的推动作用。