生升美商城系统开发

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在行业、企业家本身、企业成长性方面，如果非要选择重要的，我认为是企业家、企业的带头人。因为投资的风险很高，首先要选对人，有了好的企业家才能有好的团队，有了好的团队才能有好的企业。

　　一、庄院长称，生升美模式有三个特点：

　　1、业绩累计归零。没有时间限制，只要两个部门业绩累计达到，就开始享受分红；

　　2、三大平台稳定收入。三大平台指的是两个部门分别达到380、6000、10000单时，可以一直（终身）拿补贴，收入很稳定，就像退休金一样；

　　3、没晋级可以回拿补贴。如果一直没有达到某个业绩，可以返回去补足之前没有拿满30天的补贴；

　　二、庄院长称，生升美模式有三个特点：

　　4、当两个部门分别有3单业绩时，将享受每天150元补贴，持续拿30天；

　　5、当两个部门分别有8单业绩时，将享受每天300元的补贴，持续拿30天；

　　以此类推，当两个部门都同时达到指定业绩，就可以开始享受对应的补贴。

　　6、不过，当两个部门都分别达到380、6000、10000单时，拿到手中的补贴不局限于30天，可以无期限的一直拿下去。比如，两个部门同时达到一万单时，每天可以拿到2万元，一年365天就可以拿到730万元，并且第二年、第三年、一直到第N年（除非公司倒闭或者其他不可抗力因素），每年都可拿到730万元（的要求，就是每个月必须复销1单）。

　　另外，两个部门都分别达到380、6000、10000单，还可以分别获得10万、30万、45万元车奖。

所以很多人搞的跟钱有仇似的，凡是有赚钱机会的，他们都巧妙地躲过去了。很多赚钱的小生意他们都看不上，一心想赚大钱，认为自己还年轻有的是时间，总会找到赚大钱的机会。他们认为赚小钱的人太俗，思维格局不够大。