去渍净模式制度，去渍净系统开发，找去渍净APP开发，去渍净系统源码开发
去渍净新零售系统模式介绍：
上海电气发布2020年第三季度报告，前三季度实现营业收入819.67亿元，同比增长9.91%；净利润23.45亿元，同比增长6.02%；基本每股收益0.1547元。
去渍净模式代理制度系统开发：
近日，中国网财经记者从几位代理处了解到，“去渍净”的前身叫“油渍净”，目前该产品更新至第四代因此更名为“去渍净”。上述几位代理还向记者提供了一份“去渍净销售奖励制度”，内容显示目前加入油渍净分九级代理制度：
VIP会员:198元购买一箱产品，拥有全国代理商资格，可以全国各地招代理，能获得公司配送10袋产品，并且直接推荐一个代理奖励59元，个人复购一箱也有59元到账。
店长：直接推荐会员/代理5名，团队总业绩达到8900元，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股1股(月结)。
主管：直接推荐会员/代理10名，团队总业绩达到3万元，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股3股(月结)。
经理：直接推荐会员/代理15名，团队总业绩达到9万元，直接培养出2名主管1名店长，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股8股(月结)。
总监：直接推荐会员/代理25名，团队总业绩达到25万元，直接培养出2名经理+1名主管，可享受团队13%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股15股(月结)。
董事：直接推荐会员/代理30名，团队总业绩达到60万元，培养出2名总监+1名经理，可享受团队15%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股33股(月结)。
联合创始人：直接推荐会员/代理35名，团队总业绩达到150万元，直接培养出2名董事+1名总监，可享受团队18%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股56股(月结)。
执行联合创始人：直接推荐会员/代理40名，团队总业绩达到375万元，直接培养出5名董事，可享受团队20%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股78股(月结)。
联合创始人：直接推荐会员/代理50名，团队总业绩达到938万元，培养出9名董事，可享受团队20%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加权分红股100股(月结)，享受公司每月养老社保的上交。
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