采购管理
采购管理设计的商业过程包括供应商、申购、询价、采购订单、收货和支付等。此功能模块与库存管理、财务管理模块高度整合。
供应链管理（SCM）
供应链管理涵盖了所有的物料管理活动，包括物料采购、入库、发货、内部及供应商之间物料转移。
销售管理
销售管理涉及的商业过程包括客户（潜在客户）、产品报价、销售订单、库存管理和现金收入，此功能模块与库存管理、财务管理等模块高度整合，使得企业销售流程更加顺畅。
客户关系管理（CRM）
设计是围绕“以客户为中心”这一理念建立的经营战略。其主要目标是通过改进与客户的往来互动来提高客户满意度，进而增加营业收入。
库存管理、物料管理
物料与库存主要是提供对各物料信息进行维护，对物料出入库进行管理。物料与库存的功能包括物料信息维护（产品定义）、仓库信息管理、出入库确认、库存调拨、实地盘库等功能。
生产管理与MES
EMP中的生产执行管理对企业精细化管理提供有效的支持，将生产执行管理与供应链管理等功能模块的高度整合，使得整个企业的运营活动呈现一个整体，并为运营绩效分析提供有效的数据平台。
资产管理模块
围绕固定资产的“进、出、用”各个环节进行科学管理。完成企业对固定资产日常业务的核算和管理，全面反映固定资产的增加、减少及相关变动情况，提供固定资产减值及折旧的计提与分摊，提供资产调拨的管理，提供针对单品的全生命周期跟踪管理，帮助企业更有效、更全面地管理固定资产。
主要包括：固定资产设置、资产进出、资产折旧、资产处理、各种报表等。
人力资源管理模块
人力资源管理传承战略人力资源管理思想，通过人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理等业务的整合应用，以及员工、经理人、CEO等不同角色的协同管理，突破人力资源管理的部门局限，并通过人力资源与财务、生产制造等ERP系统的集成应用，帮助企业建立完整、统一的具有制造业管理特性的人力资源管理综合信息平台。
OA系统
建成之后，涵盖全公司各部门所需的办公系统。
商务智能、运营绩效分析系统
EMP运营绩效分析工具以运营事务为基础，涵盖成本和会计层面，能够从宽广角度对业务数据进行收集、分析和集中管理。由于整合了所有运营事务细节，您能够根据不同的细节深度 ，轻松获取运营绩效和报告。
上述内容仅为基础模块介绍，定制模块将根据双方讨论结果再行确定方案。
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